Americký úřad žaluje stáčírnu Coca-Coly kvůli diskriminaci mužů
Americká Komise pro rovné příležitosti v zaměstnání (EEOC) zažalovala společnost Coca-Cola Beverages Northeast kvůli údajné diskriminaci mužů na pracovním networkingovém setkání určeném pouze pro ženy.
Podle žaloby firma v září 2024 uspořádala v kasinu v Connecticutu dvoudenní akci pro zhruba 250 zaměstnankyň, z níž byli muži vyloučeni. Účastnice měly omluvenou pracovní nepřítomnost bez čerpání dovolené a firma jim hradila ubytování.
EEOC tvrdí, že vyloučení mužů z akce sponzorované zaměstnavatelem je v rozporu s federálním zákonem.
Případ je prvním soudním krokem EEOC proti programu zaměřenému na diverzitu od nástupu prezidenta Donalda Trumpa, jehož administrativa tvrdí, že některé iniciativy DEI představují nepřípustnou „obrácenou diskriminaci“.
Komise zároveň vyšetřuje další firmy kvůli podezření z diskriminace na základě rasy. Spor může být zkouškou nového přístupu Trumpovy administrativy k programům diverzity v soukromém sektoru.
Autorka: ako