Voxpot od března rozjel sekci krátkých zpráv, které se od té doby staly nosnou součást naší každodenní tvorby. Nyní proto hledáme do týmu dva lidi, kteří budou sdílet vedení zpravodajského oddělení.
Tato sekce je mladá a proto chceme na pozici tvořivé lidi s fantazií, kteří ji vezmou za své a budou se s námi podílet na vymýšlení toho, jak vlastně vypadá ideální zpravodajství pro dnešní dobu, aby bylo pro čtenáře co nejpřínosnější, nejzajímavější a v nejlépe vstřebatelném formátu. Zároveň s tím si chceme uchovat světový záběr a vysokou kvalitu, na kterou jsou naši čtenáři a čtenářky zvyklí.
Co je náplní práce?
- spolupráce na stanovování publikačního plánu,
- dohled nad dodržováním publikačního plán,
- komunikace se zprávaři,
- první kontrola přicházejících textů a rozhodování o tom, zda se vrátí k dopracování nebo půjdou dál redakčním procesem,
- koordinace redakce zpravodajství a zajišťování, že v ní každý den vše běží jak má,
- editace novinářských textů ze zahraničních zdrojů,
- vedení stážistů,
- dlouhodobé formování podoby zpravodajství Voxpotu,
Co od vás požadujeme?
- prokazatelné zkušenosti ze zahraniční redakce v médiích,
- zkušenosti z editorské práce zahraničních zpráv – minimálně rok,
- schopnost vést, organizovat a motivovat tým mladých lidí zejména z řad studentů,
- práci v denním směnném režimu – pondělí-pátek (8:30-13 nebo 12:45-17:30),
- nástup ideálně už v červnu nebo červenci (u druhého editora v srpnu, případně září),
- přehled ve světovém dění,
- angličtina na dobré úrovni,
Co za to nabízíme?
- prostředí živě se rozvíjející redakce, která se zaměřuje na dění ve světě,
- poloviční úvazek a pracovní dobu dle směn,
- možnost podílet se na tom, kam bude Voxpot dál směřovat, přinášet vlastní nápady, fantazii se u nás meze nekladou,
- každodenní kontakt s inspirativními lidmi, kteří se zajímají o svět kolem sebe,
- redakci na Letné,
- platové podmínky dle vaší zkušenosti a dohody,
- A hlavně možnost být u toho!
V případě zájmu napište email s předmětem: “Pozice: Editor” na adresu [email protected] do 5. června. K mailu přiložte svůj životopis a dopis, ve kterém nám popíšete, proč byste chtěl/a na této pozici pracovat a co od vás můžeme očekávat. Maximální rozsah dopisu jsou 2 tisíce znaků.
Těšíme se na vás!
